A gondoskodó munkáltató | Wolters Kluwer
Túlóra pótlék 2022 számítása és a túlóra elrendelésének szabályai 2022-ben
A munkajogi szabályokat nem a jelenlegi szélsőséges helyzetre alkották | Réti, Várszegi és Társai Ügyvédi IrodaRéti, Várszegi és Társai Ügyvédi Iroda
Eves jelentés
Kibervédelmi intézet: lassulhat az internet
Munkajogi kérdések és a COVID-19 | Dr. Pajor Dávid
Be kell vezetni az otthoni munkavégzést Home office vagy távmunka, mi a különbség?
Fontos elhatárolás: Távmunka vagy home office jellemezte a járványügyi veszélyhelyzetet? | arsboni
1. A munkáltató kötelezettsége a koronavírus Magyarország megjelenésére tekintettel
Megvalósítható-e jogszerűen a home office? A home office fogalmi ismérvei és munkajogi keretei1
Az otthoni munkavégzés munkaügyi szabályai - Írisz Office
Az otthoni munkavégzés elrendelésének megváltozott szabályai | Réti, Várszegi és Társai Ügyvédi IrodaRéti, Várszegi és Társai Ügyvédi Iroda
Az otthoni munkavégzés szabályai a koronavírus idején
Mire figyeljen az otthoni munkavégzés elrendelésénél a munkáltató? - Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara
KORONAVÍRUS A MUNKAHELYEKEN 2020.03.13. Veszélyhelyzet elrendeléséről döntött 2020. március 11-ei ülésén a Kormány.
Kollektív szerződés (MINTA) - PDF Ingyenes letöltés
Hírlevél 2020/6 Összefoglaló egyes munkajogi szabályok alkalmazásáról a veszélyhelyzet kihirdetéséről szóló 40/202
Beethoven Általános Iskola
Untitled
Kibervédelmi intézet: lassulhat az internet - Tech
Rendkívüli intézkedések írják felül a Munka Törvénykönyvét - Adó Online
A home office jogi keretei: nem lehet határozatlan időre otthoni munkavégzésre kötelezni a dolgozókat - Portfolio.hu
PDF) Megvalósítható-e jogszerűen a home office?: A home office fogalmi ismérvei és munkajogi keretei
Indul az „Átmeneti Időszak” - számos munkáltató működését érinti, érintheti
Munkaidőkeret, munkavégzés, otthoni munka | MÁV-csoport
Home office távmunka szabályzat minta
